これからのリーダーに求められるものは何か？（その４）

これからのリーダーに求められるものは「ビジネススキル＋教養」だけも「【仕事をしている時の自分】と【仕事をしていない時の自分】を一致させる」だけでも「頭脳と感情をアウフヘーベンする」だけでもありません。

まだあるのです。

これからのリーダーに求められるものの４つ目は
◆ 「売れる／売れないという基準だけで考えない＆行動しない」です。

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読んで後悔する本は
　・書き手が「売るために」書いた本を
　・作り手が「売るために」仕上げ、
　・売り手が「売るために」陳列した本。

読んで良かったと思う本は
　・書き手が「読んでもらうために」書いた本を、
　・作り手が「読んでもらうために」仕上げ、
　・売り手が「読んでもらうために」陳列した本。

ああなりたくないと思わせる人は
　・「売れる／売れない」という基準だけでものごとを認識し、
　・「売れる／売れない」という基準だけで考え、
　・「売れる／売れない」という基準だけで行動する人。

ああなりたいと思わせる人は
　・「売れる／売れない」という基準だけでものごとを認識せず、
　・「売れる／売れない」という基準だけで考えず、
　・「売れる／売れない」という基準だけで行動しない人。

私たちは私たちの日常において「売れる／売れない」「儲かる／儲からない」という基準でものごとを認識し、考え、行動していることがいかに多いか。

（中略）

私は、売れるということが悪いと言っているのではない。
出発点を誤ると将来も誤るということを言いたいのだ。

（出典）http://profile.ne.jp/pf/pensee-tsutomu-nakazawa/c/c-43141/
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出発点を誤ると将来も誤る・・・何を指しているか分かりますか？

◆ 「社会の歪み」です。
◆ 「企業の歪み」です。
◆ 「政治の歪み」です。
◆ 「人間の歪み」です。

これからのリーダーは「売れる／売れないという基準だけで考えない＆行動しない」人間でなければならないのです。

（中沢努「<深く考える>序開き」から抜粋）

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