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対象:組織・人材開発研修

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)

閲覧数順 2016年12月04日更新

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会議の「見える化」「見せる化」

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人材育成

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は会議の進め方についてのお話です。

私の仕事柄、会議に参加する機会が多いのですが、会議の進め方の重要性をひしひしと感じます。

たかが会議されど会議。

会議は多くの人の時間というコストを奪っているという事実の認識があるのならば、短時間で高品質の成果を享受する会議を目指したいものです。

そのためのポイントは、「見える化」「見せる化」でしょうか。

会議の議論を活性化し、情報を共有し、スムーズに合意するためには、「見える化」の意識が重要。

会議で高品質の成果を享受し、顧客の信頼感を高めるためには、「見せる化」の意識が重要。

中小企業経営者の皆様、会議の「見える化」「見せる化」をもっと意識してみませんか。

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