[人格 陶冶 教育] 人間性を高める方法 ・・人間性向上のヒミツ - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

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対象:人材育成

中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月07日更新

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[人格 陶冶 教育] 人間性を高める方法 ・・人間性向上のヒミツ

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  3. 人材育成全般
中沢努 「<深く考える>序開き」 抜粋


会議で貝になっているわりには自分の机に戻ってくると饒舌になる、「どこかの部長」
部下に厳しいこと言うわりには自分はそれほどでもない、「どこかの課長」
お客様には頭を下げるのにパートの女性には頭を下げない、「どこかの店長」

家事の質を上げろと言っているわりには自分の仕事の質は上げていない、「どこかの旦那」
たまには家事を手伝ってよと思っているわりには自分はワイドショー漬けの、「どこかの奥さん」

そして、
賞与を削った社長を責めておきながら同時に賞与を削らなかった社長を罵倒した「あの男」・・・http://profile.ne.jp/pf/pensee-tsutomu-nakazawa/c/c-38714/

中身が薄っぺらい人間」と「そうでない人間」を分けるものは何か?

一つは、「そういう自分に気づけるかどうか」である。
もう一つは、「そういう自分を恥じるか否か」である


(中沢努「<深く考える>序開き」から抜粋)

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