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新垣 覚
全力転職フォーラム 代表
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閲覧数順 2016年12月04日更新

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人事担当者の本音・・・。

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いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム
代表 転職★カチニスト 新垣覚です。



採用担当者がどんなことを考えているか
知りたくありませんか?



こんな声がありました。


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



先日会社で求人募集の広告を出しました。
問い合わせが何件もありそれに答えておりました。

その中で気づいたんですが・・・

みなさん同じことばかり訊いてくるんです。
広告読めばわかる様な事ばかりです!

それと、自分の名も名のらずに、いきなり聞きたい事を聞いてくる!
担当者への取次ぎもお願いせず、いきなり話す!

驚きました。

まずは、この時点でダメだなこの人は・・・と思いますね。


採用担当    Fさん

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



そりゃーひどいねー!
わたしならそんなことしないよ。

とお思いものあなた!
実はこういう人多いんですよ。

社会人経験が長い人でもやらかしてしまうんです!



これは転職活動における電話対応がいかに難しい
かを表しています。


いきなり電話なんて、不採用街道まっしぐら!です。



仕事や、普通の電話とは次元が違う難しさなんですね!
何故か???



理由1 極度の緊張状態

理由2 相手が全然わからない人だから

理由3 練習不足



この3つが混じりあって自分では普通に話している
つもりでも、名乗り忘れていたり、
不躾な質問をしていたり・・・となってしまうのです。



対策は・・・1に準備、2に準備、とにかく準備です。



電話する前に台本のように大きな字でカンペ
作成しておくことを忘れずに!



まず、名乗る→担当の方への取次ぎをお願いする・・・
舞い上がっても大丈夫なように台本を用意して
手元に置いてください。


これだけでずいぶん変わりますから!


そして、事前に何度も練習することです。
できたら録音してチェックする!


色々なことがわかります。


準備をした者だけが第一関門を突破できます!!




『あなたの笑顔が絶えませんように!』
全力転職フォーラム
代表  転職★カチニスト  新垣覚

 

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