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おはようございます、久しぶりの雨が降るようで。
最近は「極端に降る・降らない」という感じが続きますね。
昨日からの続き、役員報酬設定に関するお話の続き。
税制のお話について取り上げてきましたが、もう一つ気にしなければ
ならない要素があります。
それは社会保険です。
実は小さな会社にとって、社会保険料の負担は税金の負担より
大きなものとなっていることが少なくありません。
個人負担分と会社負担分をあわせて考えると、本当に下手な
税負担を軽く凌駕してきます。
しかも、会社が儲かっていようといまいと、関係なくです。
いつもお読み頂き、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- （税理士）
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
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