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中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は人材活用についてのお話です。
最近、人材に関するお話を伺うことが多い。
業界も様々であり、人材活用方法もまちまちであるが、テーマは人材なのです。
人材に関する議論をしていて感じることは、中長期的な視点や継続性の重要性です。
これという正解はない世界でもあります。
外部の様々な情報に流されて、安易に正解を求めるのは危険です。
人材は日々変化し、成長することが大前提ですから。
横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ
このコラムの執筆専門家
- 長谷川 進
- （神奈川県 / 経営コンサルタント）
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり
日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。
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