一寸の虫にも五分の魂

世の中、難しいことはいっぱいありますが

その中とりわけ難しいと謂われているのが

≪ひとを動かす≫ことです。

単に“動かす”ことは簡単です。権限をもって命令すれば

いいのですから。。。しかし

【意にそぐわず動いて良い成果が得られた験しがありません】

≪一寸の虫にも五分の魂≫謂われる所以ですね。

しかしです。本題はここからです。

昨今残念なことに間違った風潮がはびこっています。

【人それぞれに思いがあり、考え方が違うから、彼らの意を汲みながら

導いていかなければならない】

本気で『ひとを導いてやろう、育ててやろう』なんて気概は

何処に行ったのでしょうか？

人生経験、社会経験、仕事経験、その他様々な経験が

乏しいものが、道標もなくどうして真っ直ぐ進めるのでしょうか？

「管理者教育、マネージャー研修」というものがありますが

小生に言わしめれば『簡単なこと』です。

≪根っこ≫を掴まえれば全てOKです。

難しい、もっともらしい理論は不要です。

職場、特に工場などの壁によく掲げられています

【５S運動】　【整理・整頓・清潔・清掃・躾】

よ～く見てください。こんなの“５つ要らない”と思いませんか？

≪躾≫だけでいいんじゃないですか？

これと同じことです。

管理者教育・マネージャー研修も≪根っこ≫を重点的に

掘り下げればいいんですね。

これで８０％は終わったも同然です。

最後に弊方のPR。

弊社の研修はこの根っこ、つまり本質を追求したものです。

ご興味がおありの方、一度騙されてみませんか。