「新卒入社」成功のコツは、在学中の綿密な行動計画にあります。

先般、政府の雇用促進策の目玉として、新卒の採用枠を大幅に
引き上げる施策が発表されましたが、

このことによって、劇的に状況が好転する事はないでしょう。

一部、チャンスの枠が広がる事は確かですが、このことで楽観視
していては、企業からのオファー、時代のニーズに応え、内定を
得る事は、引き続き、難しいだろうと思います、

大切な心構えは、大学に入ると同時に、次の目標を就職に据え、
学位の取得と併せ、「就職学」を自分なりに必須科目と位置づけ、
勉強をし、綿密な行動計画を立て、確実に実行をしていく事です。

これだけで、希望の職に就ける確率は、格段に高まります。

雇用サバイバル、新卒入社の苦難時代は、まだまだ続くと思って
準備を怠りなく、不屈の闘志で挑んで頂きたいと思います。

具体的な「就職学」の取り組み方については、Ｍｙ人事でも
今後、取りまとめ、ノウハウ化していきたいと思いますが、

すぐにでも取り組みたいという方には、個別にアドバイスさせて
頂きたいと存じますので、先ずは、お気軽にお問い合わせ下さい。

Ｍｙ人事カウンセリング
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自分を信じて、夢をもって、堂々と社会に打って出ましょう！！

いつもいつでも、皆様のご活動を心より応援しております。


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