せいさつ(050)身の丈を超えたものを得ることで得られるもの - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

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対象:人材育成

閲覧数順 2016年12月08日更新

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せいさつ(050)身の丈を超えたものを得ることで得られるもの

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せいさつ 050~041



買収した企業をマネジメントできず自社の業績を悪化させた会社の「後悔」
業績を伸ばし評判となった企業の裏から出てきた「数々の法令違反と関係者の逮捕」
業務の実態が旧式なのに戦略だけは新式の会社で発生する「非効率」


達成できない目標を与え無理やりやらせた企業を襲った「社員のモチベーション低下」
日本語で満足な議論ができない社員に語学研修を受けさせグローバル化した気になっている企業が直面するであろう「躓き」
評価スキルの低い管理職だらけなのに人事制度を新しくした企業の「無駄となるコンサルティングフィー」


出来もしないことを出来ると言い結局何も出来ずに終わったリーダーに向けられる「失望と嘲笑」
たった一つのノウハウですらものにできていないのに、新しいノウハウ本を次々と買うビジネスパーソンの「出費」
 ・伝えたいという強い意志が無くその内容も貧弱なのにビジュアルだけは一人前の資料で空回りしている人の「焦り」


ハッタリで勝ち取った転職先で直面する「苦労」
幸せのために購入した住宅で繰り広げられるローン返済で手一杯の「ギスギスした生活」

それでも人々は自分の身の丈を超えたものを得ようと戦い続ける

(中沢努「思考のための習作」から抜粋)

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