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体制刷新の意義
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2009-09-10 11:30
好意も悪意も含め、各メディアで流されているようです。
もし、前政権がそのまま続いていたら、ここまでの盛り上が
りは、なかったのではないでしょうか。
それだけでも、今回の政権交代は意義があるのではないかと
思えます。
例えば、老舗の大企業が経営に行き詰まり、体制刷新の為に
外資系のトップを据えるという事は、時としてよくとられる
経営改善【イノベーション】の手法ですが、
古い殻を破り発想をチェンジし、しがらみなく、勇気堂々と
コトを前に進めるには、こういった新しい風、外の風を取り
入れるという事は、非常に有効な手段だと思います。
「行き詰る」という現象は、それほど珍しい事ではなく、
法人でも、個人でも、現状を打破するには、何かしらの
思い切った行動をとる必要があります。
さらに、現責任者（当人）に求められるのは、
・一歩さがる
・任せる
というスタンスでは、ないでしょうか。
任せた側は、いずれ、返り咲く事を想定し、力を蓄えると
ともに、新しい風たち（新戦力）に惜しみない協力をして
頂きたいものです。
大きな目標に向け、一致団結して取り組むことこそ、明日の
幸せを引き寄せる、要の戦略課題でしょう。
そのための論争論議は、大いにやって頂きたいと思いますが、
低次元の足の引っ張り合いは、いい加減にやめてほしいもの
です。
新政権のお手並みを、まずは半年から一年間、グッと我慢し、
暖かく見守っていきたいと思います。
良い世の中になる事を、心から祈る思いで、、、。
● 誌上インタビュー 〔第１弾〜第５弾〕
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