- 吉田 但
- キャリアウィング 代表取締役 * キャリア・コンサルタント
- キャリアカウンセラー
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
キャリア・コンサルタントの資格を取り、キャリア形成支援事業で独立・起業(フリーランスを含み)をしたいという方々のご相談を幾度と無く実施させて頂きました。
その都度、業界・市場の変遷のご説明と併せて、キャリアウィングの経営の開示を行い、展開事例として全国でご活躍中の方々の諸状況をもお話しさせて頂きました。
その中で、キャリア・コンサルタント資格を取れば、仕事がある・ビジネスチャンスに繋がると思っていらっしゃる方がいかに多く・その思いのみで事業活動を開始し、キャリア形成支援から身を引かれた方々がどれ程多くいらっしゃったでしょうか。
民間・国家を含め、資格保有で仕事を手に出来るような資格・市況ではないことは、明確にお伝え出来るかと思います。
キャリア・コンサルティングに係わる諸団体は多くありますが、それらの殆ど全てが「キャリア・コンサルタントの養成」が活動の主体であり、対外的な広報宣伝的な言葉を除き、実態としてキャリア・コンサルタントの職能開発に向かわれている先は皆無であることを先ずは、お伝えしなければなりません。
ゆえにキャリア形成支援~キャリア・コンサルティングの社会全体への啓蒙・普及活動等について、厚生労働省の委託活動等はあったにしても、政治や行政、経団連や連合、教育業界や個人etc.に対して、積極的に市場に対する職能開発を目的とした活動をしているところは皆無だといえます。
実際には、関係各団体の情報発信源であろうHPをご覧になれば、対養成についてのコンテンツはあっても、対クライエント(市場)に対する情報発信が皆無であることからもこれを裏付け・窺い知る事が出来るといえます。
これらは結して、ビジネスの販路開拓を他者に委ねて云々の話しでは結してなく、キャリア形成という新しい個人視点の概念をビジネスへと導くためには、自分自身を除いて、他の後方支援は皆無な状況であることをお伝えしたいと思います。
斯様な状況でも、何かの思いを抱えてキャリア形成支援に向かわれようとする「本物の思いを抱えるキャリア・コンサルタント」の方々へ向けて、キャリアウィングの活動のなかからお伝えできる情報をまとめてみました(2.へ続く)。
キャリアウィング *** Career consulting Total solution service
仕事を通じて自分「らしさ」の実現を追求する、キャリア形成支援のトータル・ソリューション・サービス
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