障害者雇用における助成金 - 障害者採用 - 専門家プロファイル

木村 志義
代表取締役
東京都
採用コンサルタント

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閲覧数順 2016年12月03日更新

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障害者雇用における助成金

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障害者雇用

障害者雇用には、

さまざまな助成金がついて回る。




助成金をあてにして

成り立っている組織もある。




現実を見ると

国の財政を鑑み

今後は、助成金がない前提で考えたほうが

いいのかもしれない。




そもそも、助成金が出るということは

障害者雇用が

企業の「負担」になるという発想だ。




周囲のサポートがあれば

会社に大きなメリットをもたらす

「必要不可欠」な存在だという前提に立てば

助成金は不要になる。




ただ、やる気はあっても

障害事由により

働けない人

働けて、周囲のサポートがあっても

パフォーマンスを発揮できない人も

いるかもしれない。



そういう人の支援に対して

国の税金が使われるべきではないか。




要は

そこの区別が必要だ。




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