「”働きがい”がある組織のつくり方」セミナー - 経営戦略・事業ビジョン - 専門家プロファイル

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丹多 弘一
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閲覧数順 2017年08月23日更新

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「”働きがい”がある組織のつくり方」セミナー

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人材育成
中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日はセミナーについてのお話です。

日経ビジネス主催で「”働きがい”がある組織のつくり方」セミナーが開催されます。
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/0212seminar/

「絆(エンゲージメント)」にフォーカスをあてる当セミナー。
最近、「絆(エンゲージメント)」の重要性を感じている経営者の方も多いのではないでしょうか。

時代が変わっても、経営環境が変わっても、、「絆(エンゲージメント)」の重要性は変わらない。
そんなことを再認識できる場になるはずです。

中小企業経営者の皆様、是非ご参加ください。

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新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。

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