サロベイ・メイヤー・モデル - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

最上 雄太
株式会社イデアス 取締役CEO
東京都
ビジネススキル講師

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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月10日更新

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サロベイ・メイヤー・モデル

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セルフコンセプト・コラム EQとは何か
ジョン・D・メイヤーは

同じく心理学者のピーター・サロベイと共同しながら

先の定義を具体的に説明するモデルを提示しました。

これは『サロベイ・メイヤーモデル』と呼ばれています。


『サロベイ・メイヤーモデル』は

EQを構成する能力を4つのブランチ(枝)に分けて説明しています。


------------------------------------------------------------」


  ブランチ1  感情の識別  Identify.

  ブランチ2  感情の利用  Use.

  ブランチ3  感情の理解  Understand.

  ブランチ4  感情の調整  Manage.


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その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太