定番企業にこだわらない −就活誌上ライブ− - キャリアプラン全般 - 専門家プロファイル

葉玉 義則
ニューボイスジャパン株式会社 代表者
キャリアカウンセラー
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定番企業にこだわらない −就活誌上ライブ−

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「就職活動 〔就活〕」 コラム
先だって、例年開かれている「会社説明会」に多くの学生が
参加したにも関わらず、出展企業は大幅に減少、というニュ
ースが流れていました。

明らかに、新卒採用を例年行っている定番企業の新卒雇用の
パイ〔採用枠〕は減少していますが、

応募者〔学生〕側が既存の枠を取っ払えれば、案外、多くの
中小企業が、新卒採用に魅力を感じていることに、気がつく
ことでしょう。

ここに、一つのチャンス枠があります。

これまで日本の場合、ある程度の規模の企業でないと新卒の
採用は行わず、学生側も安定した企業での就職を望み、双方
丸くおさまっていた感がありますが、

これからの時代、そういった既存のルートだけに頼っていては
社会人としてのスタートである「就職」がままならず、挫折の
人生を歩んでしまう就職浪人〔フリーター〕が、年々、増えて
いくかもしれません。

これは、絵空事ではありません。

近々に迫っている現実的な危機です。

この危機を脱するには、学生側の意識改革が必要になるでしょう。

今や日本も、欧米型の「狩猟的」就職活動にシフトチェンジする
時代に入ってきたのかもしれません。

では、具体的にどんな「就活」をすればよいのか。

このコラム〔就活誌上ライブ〕の中で少しずつ、私なりの視点で
ご提案していこうと思います。

頑張れ、日本の大学生!!


■ 就活ライブドットコム http://www.shukatsu-live.com/

誌上インタビュー 〔第1弾〜第5弾〕