風156 改めて考えてみるのも・・・ - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

越智 昌彦
株式会社ひらく 代表取締役
研修講師

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対象:人材育成

中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
越智 昌彦
(研修講師)

閲覧数順 2016年12月04日更新

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風156 改めて考えてみるのも・・・

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風のささやき SINCE 2004 ささやき 1月・2月・3月
自分達の企業文化や所属部署の文化をもう一度考えてみるのも良いかもしれないですね。

やり方は簡単です。

1・その人の過去の経験値や仕事に対する事項を明確にしてみる。

2・現状の「企業文化や所属部署の文化」を自分なりに明文化してみる。

3・明文化した「企業文化や所属部署の文化」をメンバー全員で共有し自分達にあった文言に精査していく。

4・自分の経験値と仕事観と付き合わせてみる。

以上の4つの事項を社内ミーティングの時にでも行なって見てください。

当たらし発見がありますよ。

上手く行っている理由や上手く行かない理由が・・

メンバーの中で解って来ます。

企業文化と自分の行動の「づれ」が見えるかもしれないですね。

感謝