- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
規範(きはん)
行動や判断の基準であり、会社には必ずある
〜ひらく風味解説〜
会社員としてどう行動するのかを文書化したものが「行動規範」になる。
規範が判断基準であるが、それに反したことを行う事がよくある。
表ざたにならないときは特に問題は無いが、一度表ざたになるとえらい騒ぎになる。
自分がしている事を胸張って言える事が重要!
感謝
対象:人材育成
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