既成概念を破れ(1) - キャリアプラン全般 - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2016年12月07日更新

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既成概念を破れ(1)

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ビジネス・スキル
先日、会社の先輩の代理で
「製品開発・事業創造イノベーター研究フォーラム」に 参加してきました。
http://www.tim-japan.org/seminar/2007/inno.html

神戸大学大学院 経営学研究科の金井壽宏先生が
コーディネーターをされているこの研究会。
金井先生も非常に暖かい雰囲気で素晴らしい
ファシリテーションをされていましたが、今回のスピーカーである

ヤマハ楽器・音楽ソフト事業統括
AMPプロジェクトリーダー
旭 保彦さん

とお会いできて、お話をお聞きして、感動しました。

イノベーションを日本では技術革新などと訳されることが
多いのですが、「イノベーション」って技術や製品開発に
関わることだけではもちろんなく、どんな場面でも状況でも
起こすことができる。

そしてそれには、やはり「人間力」だ!という話になりました。

どの組織でもそうなのですが、新しいことをやろうとすると
いろいろな抵抗勢力だったり、会社のカルチャーや常識、
既成概念みたいなものに縛られて行動できないことが
沢山あります。

それでもあきらめず自分を信じ、周りを動かす力。
これこそ「人間力」だと感じました。

次回は、ディスカッションをした内容なども含め
旭さんが起こしたイノベーションをお伝えします。

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最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー

ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。

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