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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月08日更新

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もっと早く会えていたら

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【研修で何が起こったか】 【ご出席者様からの感想】
「もっと早く藤田さんの研修受けていれば」

中堅企業の役員クラスの方へのコーチング研修でいただいた声です。

やわらかい内容で、業務上の生産性寄与の見地からコミュニケーションを扱っている私。

その日は、いろいろな傾向を持つ方とどうして関わっていけばいいのかの
メカニズムと、傾向と対策のレクチャーでした。

その方は、業務上はもちろん、いつしか、家庭の中のコミュニケーションを振り返り

「もっと早くこのことを知っていれば・・・。」というご感想だったのです。

もっと、もっと、いろいろな人と今のうちにお会いしていきたいです。

どうぞ、私の研修、お試しください。


そう、私がお会いしたいのです
いろいろな方に!

このシリーズ、は不定期に続く。今期はこれにて終了です!

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「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります

「正しく聴ける力=傾聴力」を高めることにより、コミュニケーション能力が向上し、人間関係において、望ましい関係を構築することができます。コーチングの手法を用いた「人を伸ばす」研修により、個人の成長と企業の成長を支援しています。

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