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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月02日更新

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熱心な理由?

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  1. 法人・ビジネス
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【研修で何が起こったか】 【講師のひとりごと】
 その日は。やけに私を見る目が熱かった、ような気がする。

 研修終了あいさつが終わって、一人のご婦人が近づいてきた。

 ご質問かな??と思って満面の笑みでおこたえすると。


 先生、全開でした。


と。


 ん?


 わたし、前のチャックあけたままでした。


 退散!

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「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります

「正しく聴ける力=傾聴力」を高めることにより、コミュニケーション能力が向上し、人間関係において、望ましい関係を構築することができます。コーチングの手法を用いた「人を伸ばす」研修により、個人の成長と企業の成長を支援しています。

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