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- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
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対象：キャリアプラン
- 宇江野 加子
- （キャリアカウンセラー）
- 冨永 のむ子
- （パーソナルコーチ）
前書きで 共感し理解できました。
入社時した瞬間から 手に入れたもの
名刺（ブランド 信用 会社の看板…）
人脈
給料
この３つの得たものを 書き出し
この３つを失います ということを退職届として書いておけば
退職となったときに こんなメリットを失うのか と自覚できるでしょ。
と そんなような内容でした。
辞めたいと思って 辞めた人が成功するより
辞めたいと思ったときに 辞めずにがんばった人の方が成功した人は多い。
その通りだ！なんて当たり前のこと と勉強になりました。
ビジネスマンにとって いい本だと思いました
年に一度は、退職届を書きなさい
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