ストッグデールの逆説(2) - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

最上 雄太
株式会社イデアス 取締役CEO
東京都
ビジネススキル講師

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対象:人材育成

中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月06日更新

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ストッグデールの逆説(2)

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セルフコンセプト・コラム モチベーションとは何か?
ストッグデールの逆説について

さらに筆者のジェームズ・コリンズは、ストッグデールの話から得られる

きわめて重要な教訓として以下2点をまとめています。


●最後には必ず勝つという確信を失ってはいけない。

●確信がどんなものであれ、自分がおかれている現実の中で
 最も厳しい事実を直視する規律とを混同してはいけない。


この教訓は、モチベーションの<動因
誘引
の重要性を示唆

していると考えられます。



動因
【現在】と
誘引>【将来】のギャップが明確であるからこそ

モチベーションが生まれるのです。



なんとなくやる気が起きない。という状態の時は

現在も将来もわからない。

もしかしたら、『現実逃避の状態』と考えることもできるかもしれません。



やる気にあふれ、モチベートできている状態は

たとえ厳しい現実であっても、現実を正しく捉え

その上で

改善したい、望ましいゴール地点を鮮明にイメージできる状態です。




その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太