- 最上 雄太
- 株式会社イデアス 取締役CEO
- 東京都
- ビジネススキル講師
対象:人材育成
さらに<動因:ウチにあるもの>発生の成り立ちを考察すると
今現在無いと認められる → だから欲しい(欲求)
と考えることができます。
そうすると、モチベーションは
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現在無いもの【現在】・・動因
↓
↓
→→→ これから欲しいもの【将来】 ・・誘引
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【現在】と【将来】のギャップを正しく捉えることで発生する。
言い換えれば
【現在】と【将来】のギャップを埋めようとする力。
と考えることができそうです。
その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太