厳しい試練:クルーシブル - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

最上 雄太
株式会社イデアス 取締役CEO
東京都
ビジネススキル講師

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対象:人材育成

中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月05日更新

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厳しい試練:クルーシブル

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セルフコンセプト・コラム 逆境をバネにする
ウォーレン・ベニス(リーダーシップ研究の第一人者)は、
著書『こうしてリーダーはつくられる』の中で、


逆境や困難を『厳しい試練:クルーシブル』と呼び、


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 『厳しい試練』はリーダーシップ開発モデルの中心にある
 きわめて重要なものである

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と主張しています。


『厳しい試練』とは以下のようなものと解説しています。


 「強力な知的、社会的、経済的あるいは政治的な力の合流で
  特徴づけられる場所、時代、状況」


 「忍耐と信念を厳しく試されること」


 

その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太