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「企業文化」が存在するのは不思議に感じるかもしれないです。
しかし紛れも無く、起業したばかりの企業に「企業文化」は存在するのです。
それは、起業までの起業メンバーの
人生観や人生体験が誕生した企業の企業文化に大きな影響力を与えているようです。
起業まで、それぞれの起業メンバーがどんな人生を送っていたのか？
起業までの仕事においてどんな考えを持って仕事をしていたのか？
それらすべてが、起業したばかりの企業に対して大きな影響力を与えているのです。
起業時のそれぞれの持ち味とでも言うべきものです。
本当の企業文化はその創世記を経て初めて企業文化として成り立つのでしょう！
しかし、みごとに文化として成り立っていました。
2010年1月6日よりスタート
感謝
