あまり仕事ができない人がいますね。
2:6:2の法則ではなく(やる気の問題ではなく)
仕事ができない人がいるようです。
しかし、よく見ているとこの「できない人」は
本当に仕事ができない人なのでしょうか?
仕事が「できない」のか「やる気」が無いのか
「やりたくない」のか?
すごく難しいところでもあると感じています。
「できない」のなら教える方法に問題があるのかもしれない、
しいては教育方法に問題がある可能性が高いようです。
「やる気」が無いのであればその人の価値観とは違う仕事をしている可能性があり、
自分の価値観から仕事に対するモチベーションを探ることができるようです。
感謝