風135 褒めるとひとは・・・ - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

越智 昌彦
株式会社ひらく 代表取締役
研修講師

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対象:人材育成

中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月07日更新

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風135 褒めるとひとは・・・

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風のささやき バックナンバー 09 ささやき 103〜154
確かに高度成長期の営業は

「とにかく行け!」

「数字を取って来い!」

で十分だったのでしょう!

が今は少し違うように感じます。


モチベーションが上がるチームと

モチベーションが上がらないチームの差は

この「褒める言葉」の多さにあるようです。


実は、褒める演習が終わった後こんなコメントが目を引きました。

「すごくうれしくてやる気が出てきた!」

「自分が今までやってきたことを認められて、今まで以上にやる気が出てきた!」

などです。


たった、一言で「モチベーション」は大きく左右されるのですね。

メンバーの重要性やメンバーの有能性を褒めるだけで

その褒められた相手はグーンとモチベーションが上がる。

心理の妙ですね。

感謝