Tweet
実際にやり慣れていないと出来ないのも事実ですね。
また、普段褒めない上司から突然褒められると
「何か裏があるんじゃないか？」と疑ったりもします。
褒めるということは、
そんなに難しいものでは無いはずなのですが
「出来ない」「やれない」人が多いようです。
そこには何があるのでしょうか？
日本人特有の考えや感情が存在するのは事実のようです。
あんまり褒めると「頭に乗るし」
が一番多いようですが本当にそうなのでしょうか？
事実をきっちりと褒めるとその後、
「もっとこうすればもっと良くなるよ！」と
アドバイスをしやすくなるのではないでしょうか？
上手く使いこなせるかでしょう！
感謝
