風100 方針の浸透が生み出すもの - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

越智 昌彦
株式会社ひらく 代表取締役
研修講師

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対象:人材育成

中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月07日更新

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風100 方針の浸透が生み出すもの

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風のささやき バックナンバー 09 ささやき 53〜102
方針の浸透はさまざまなものを生み出します。


メンバー間の信頼関係、

メンバー間の団結力、

メンバー間の意見交換、

メンバー間の情報流通、

メンバー間の目的意識が統一される。


当然といえば当然です。

しかしこのことがなかなか出来ないのが多いようです。


なぜなのでしょうか?


いくつも理由があると感じます、

しかし一番大きな理由は「部下を巻き込んで方針を作っていない」とも言えます。


ぜひ方針策定の際に策定されることをお奨めいたします。

良い方針は「周知の知恵」から・・・・

感謝