風99 行く先に納得が・・・ - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

越智 昌彦
株式会社ひらく 代表取締役
研修講師

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対象:人材育成

松下 雅憲
(店長育成・販売促進ナビゲーター)

閲覧数順 2016年12月03日更新

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風99 行く先に納得が・・・

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風のささやき バックナンバー 09 ささやき 53〜102
方針の浸透は確かになかなか上手くいかないものでもあります。


前年度を受け継いでも、前任者を受け継いでも・・・・・


その時に接着剤となるものが会社にはあります。

それが会社理念です。


一度見直してみることも必要でしょう。

会社理念と今の方針が合致しているのかどうかと言うことを!

方針等の浸透の場合ほとんどが「言葉」をツールとした

コミュニケーションにより行われています。

また「文字」と言うツールを使うこともあります。


その根底と言うべきものの合致を見つけることこそ重要です。

中途半端な「コミュニケーション」では行く先が方針のゴールが見えなくなってしまいます。

ゴールが見えれば、必ず浸透していきます。

感謝