リーダーシップは「人間を理解すること」 - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

最上 雄太
株式会社イデアス 取締役CEO
東京都
ビジネススキル講師

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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月03日更新

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リーダーシップは「人間を理解すること」

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セルフコンセプト・コラム 本物のリーダーを考える
ウオーレン・ベニスも言うように

誰もがその存在を知っていて

有史以後から研究者が研究を続けてきたにもかかわらず

それでもよくわからないリーダーシップ。




なぜリーダーシップは
 
それでもよくわからないのでしょう?




それは

リーダーシップの探求対象が「人間そのもの」

だからではないかと私は理解しています。




なぜなら

リーダーシップを考えることは


人間の「ふるまい」を考えること

人間の「考え方」を考えること

人間同士の「コミュニケーション」を考えること

人間の「心と認識のあり方」を考えること

ユニークな存在としての「個」を考えること・・・



結局それらは

『 人間を理解すること 』

だからです。


⇒ リーダーシップの魅力 へ続く


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取締役CEO/研修講師 最上雄太