味170 問題(もんだい) - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

越智 昌彦
株式会社ひらく 代表取締役
研修講師

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対象:人材育成

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味170 問題(もんだい)

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問題(もんだい)

面倒なこと、ごたごた


〜ひらく風味解説〜

どの企業にも大なり小なり存在をしている。

小さいからと言って軽視すると取り返しが付かなくなる。

日本の傾向として、

最初のうちは問題に対して

「見ないふり」をする。

その後、問題に「ふた」する。

次に問題を「棚上げ」する。

最後には問題を「水に流す」のである。

感謝