”会社選び”と”仕事選び”の基準 - キャリアプラン全般 - 専門家プロファイル

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”会社選び”と”仕事選び”の基準

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"会社選び"と”仕事選び”の基準


大手企業が内々定を出しはじめ、面接対策トレーニングに加えて、
就活中の大学生からの企業選びのためのご相談もふえてきました。


"企業選び"と"仕事選び"の基準


経営環境の変化のスピードがますます早くなっていることを考えると、
定年まで大丈夫と言い切れる企業はわかりません。

それから、
仕事選びの基準はやりたいだけではありません。むしろ
やりたいことが明確になっている学生さんの方が''少数''です。

安定や''やりたい''以外の基準からも
企業選びと''仕事選び''をすることはとても大切です。

少なくとも、ご自身の興味関心・''得手不得手''について
整理し理解しておくことの準備は、やはり基本です。


キャリアは変化して当たり前


私どもの原点は、働く個人のためのキャリア支援のため、
就活後、10年・15年・20年経った方々からのキャリアのご相談を
たくさんお受けしています。

キャリアアップにうまく成功してゆかれる方には
幾つか共通点があるのですが、

その一方で、30代・40代・50代になっても、
キャリアでお悩みの方々からのご相談はあとを絶ちません。

いま大学生の皆さんも、入社していろいろな経験をし
キャリア課題やトランジションを乗り越えながら、
キャリアの方向性はどんどん''変化''してゆきます。


就活はこれからが本番です。


「内々定獲得まだ2割(一昨日の日経新聞)」という状況ですので
これから就活が本格化してゆく状況です。

自分なりの"会社選び"・"仕事選び"の基準をみつけることも目標にしながら、
どうぞ焦らずに''悔いのない就活''になさってください。

皆様の就職活動のご成功を応援申しあげております。

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