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中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は富士通についてのお話です。
富士通が「デザイン思考」の専門知識を持つ人材の育成に本腰を入れます。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/08626/?n_cid=nbpnxt_mled_nws
顧客と接する営業部隊において今後3年間で約1000人の専門人材を育成するとのこと。
富士通のイメージからはあまり想像できませんでしたが、デザイン思考導入は興味深い話です。
一定レベルのスキル向上や成果を生み出すには、相応の期間がかかるでしょうから、地道に継続的に取り組んでほしいですね。
富士通も社長交代により、アクティブな動きが目立ちますが、これからの業績の変化に注目です。
このコラムの執筆専門家
- 長谷川 進
- （神奈川県 / 経営コンサルタント）
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり
日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。
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