- 大山 充
- 株式会社 東京総合研究所 代表取締役
- 東京都
- シニア・エグゼクティブ・アドバイザー
対象:投資相談
- 大山 充
- (シニア・エグゼクティブ・アドバイザー)
- 大山 充
- (シニア・エグゼクティブ・アドバイザー)
こんにちは!
東京総合研究所スタッフチームです。
今回も前回同様就職活動に関連した内容を見ていきましょう!
皆さん、青田買いという言葉をご存知でしょうか。
もともとは、まだ稲が十分に実っていない「青田」の状態で稲の買い付けを行うことを指していましたが、それが転じて、就職活動で企業が優秀な学生を早期確保するために、解禁前に内定を出すことを言います。
また、他社に流れることを防ぐために、内定に早めの期限をつけ、決断を迫るということも行われています。
この青田買いは、就職活動の後ろ倒しが影響で始まったものですが、学生にとっても、企業にとっても経済学的に好ましくないとされています。感覚的にもこれは納得できます。
活動期間が短くなると、学生は出会うことのできる企業数が減り、より良い条件の企業に出会う可能性が減ります。
企業にとっても、優秀な学生が自社を認識する可能性が減るため、同様に不利益を被ります。
そこで企業は早くに見つけた優秀な学生に対して青田買いを行うのです。
内定受諾を迫られた学生は今後さらに魅力的な企業に出会う可能性を考え、受諾するか否かを決定します。
しかし、条件の良い企業に出会う可能性が減っていることを学生自身も認識しているため、将来に対する不安が大きくなり、それほど魅力的でない企業でも、内定を承諾する心理が働いてしまうのです。これは学生と企業のミスマッチに直結し、双方に大きな不利益が生じます。
これを投資にも当てはめて考えてみましょう。
投資の手段は数多くあり、それをすべて認識することは私たちにとってとても難しいことです。株に絞ったとしても、どの銘柄にするか、という選択において、すべての銘柄を見比べることは難しいです。
ここに就職活動の学生と企業の出会いの偶然性と共通点を見出すことができます。
先に見つけた優良と思われる投資方法だけを採用してしまい、より優れた方法をとらずして失敗してしまう、という事態に陥らないように、焦らず十分な情報収集を行っていく必要があります。
また、少し話はそれますが、企業説明会の解禁、4月から施行される「改正出入国管理法(入管法改正)」の影響で、人材関連の銘柄の注目は高まっています。代表的なのはリクルートホールディングス(6098)であり、好調な決算も加えて株価上昇が続いています。
ピーエイ (4766)はモバイル求人情報サイトの運営や無料求人誌発行、さらに人材派遣事業や、保育関連事業も手掛ける企業ですが、ベトナムに100%出資の現地法人を2社設けるなど、「改正出入国管理法」施行に伴う外国人就労拡大の流れもしっかりと視野に入れており、今後そのノウハウが開花する可能性が高いとみられています。
同社株は急騰力に富んでおり、2017年にはそれをいかんなく発揮させました。7月と10月に2度にわたる急騰劇で326円の同値でダブルトップを形成したのです。いずれもスタート地点は100円台であり数日間で株価を大変貌させました。
先週末は瞬間風速で207円まで買われた後、上ヒゲをつけて伸び悩んだのですが、これは本格上昇を前にした“瀬踏み”に過ぎない可能性があり、実際今週もかなりマドを開けて上昇しています。このように、人材関連株の動きは短気長期でも動きがよくわかりますね。
今後も注目していきましょう!!
リクルートホールディングス(6098)
ピーエイ (4766)
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