仕事の成果も変えてしまう感情というもの

想いを現実に変えるサポートをするコーチ、
山内ケイトです。

今日の東京はびっくりするほど涼しかったです。
最高気温が25℃だったらしく、、、、

明日からは台風で、気温は29℃位みたいです。

身体がついていかない方もいるかもしれませんので、
ご自愛ください。

この前のブログの記事
仕返しと許しのはざまで考えたこと
で、読者の方がこのようなことをおっしゃっていました。

戦争といじめはいつの時代もなくならないのですね。

でも、どちらもなくなってほしいですね。
結果がよくなることがないからです。

いじめの理由のランキング一位は
「自分と違う人を受け入れられない」
だそうです。

異質なものがあると排除する方向に動くのは、
人間の持っている習性です。
ですから、受け入れ難い思いは仕方がない。

自分の考えと違う。
自分の対応と違う。

だから許せない。
　↓
何かしてやろう
　↓
意地悪する。（やられたほうにとってはいじめ）
相手が困るとスッキリする。

こんな風に困った感情が出てきます。

自分にとってはスッキリするかもしれませんが、
もう少し全体から見ると、
組織にとっては良い結果でないことは、
良くお分かりと思います。

しかも、成果は出しているけど
評価はなかなか上がりません。

職位が上がれば上がるほど、
感情で行動するのがNGだからです。

自分の考えや行動を変えたいとお考えの方の
お手伝いをしております。

どうしても仕事で成果をあげたい
頑張っているのに、なぜか評価があがらない

そんな方にとても有効な感情のコントロールを
身に着けてみませんか。