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- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
- 新垣 覚
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【転職に自信のある人は読まないで！】自信の無い人が、転職で自信のある人に勝てる方法
もし、
転職に自信の無い人が、自信のある人に勝てる方法がありますよって言ったら、転職・再就職に悩まれている人は興味深々ですよね。
あなたも、興味ありますか？
実は、
「勝てる方法」はあるんです。
あ、でも
転職に自信のある人が、既にその方法を使っていたら、あなたの勝ち目は少なくなりますけど...
その方法とは
１）応募先に伝える「自分の魅力」を明確にすること
２）「応募書類の内容から受ける印象」と「面接の話から受ける印象」に一貫性を持たせること
３）ハンデを隠さず、堂々と表現すること
上記の３つ
たったコレだけです。
実は、これらが出来たら、その過程で自信がついてくるので、本当は「自信が無いまま」で勝てる訳ではないですが(笑)
でも、上記が出来れば、転職に不安を抱えて自信が持てない方が、自信のある人に勝つことが出来る様になります。
職務経歴書の体裁を
整えるような書き方では
コレらは得られません。
転職の個別サポート塾では
コレらが可能になるように
お客様をサポートしていますので
自信の無かった方でも
みなさん、転職を成功させています。
あなたも
面接に呼ばれる職務経歴書を作って
自信を持って面接に臨みたいなら、
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- （転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします！
私自身２回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
