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- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー
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042-302-6074
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
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格好いい経歴じゃなくても
すごい実績を残していなくても
自分の職責を
一所懸命に果たそうと
頑張っていた人には
採用担当者に語れる魅力が
「絶対ある！」と私は思っています。
例えば
他者に接する時に心がけていることも
仕事に携わる時に心がけていることも
見つけ出し→伝わる表現にすれば
採用したいと思わせる
魅力の一つになりますよ。
「話せる強みが無いんです」
と悩むより
上記のところまで
自分をしっかり掘り下げて
転職したい企業への想いと一緒に
自分をアピールすれば
きっと道は開けます。
表面では強がっても
内心では
「心配」「不安」「自信無い」
ばかりでは
魅力的に映る
可能性は低いでしょう。
あなたらしい
自信の源を見つけましょう！
それは、
あなたにとって当たり前過ぎて
とても
魅力に思えないことかもしれません。
でも
それの泥を落として磨きあげると、
ダイヤ（魅力）に
変わるかもしれません。
あなたは
当たり前を軽視して
損していませんか？
あなたも
面接に呼ばれる職務経歴書を作って
自信を持って面接に臨みたいなら、
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- （転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします！
私自身２回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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