技能実習計画の記載事項は？

技能実習法（外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律）は、平成２８年１１月１８日に成立し、同月２８日に公布されました。

技能実習法は、技能実習に関し、技能実習計画の認定及び監理団体の許可の制度を設け、これらに関する事務を行う外国人技能実習機構を設けること等により、技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護を図るものです。

技能実習法では、技能実習に関する認定制の仕組みが規定されています。

技能実習を行わせようとする方は、技能実習生ごとに、技能実習計画を策定し、主務大臣の認定を受けることになります。認定は、新設される外国人技能実習機構が担います。

技能実習を適正に実施するためには、まず技能実習計画を策定する必要があります。

技能実習計画の記載事項

技能実習計画の記載事項は、以下のとおりです（８条）。

・申請者の氏名・住所、法人の場合はその代表者氏名

・法人の役員の氏名・住所

・技能実習を行う事業所の名称・所在地

・技能実習生の氏名・国籍

・技能実習の区分（第１号～第３号企業単独型・団体監理型）

・技能実習の目的（技能実習評価試験の合格その他）、内容および期間

・事業所ごとの責任者の氏名

・団体監理型の場合は監理団体の名称・住所・代表者の氏名

・技能実習生の待遇（報酬、労働時間、休日・休暇、宿泊施設、食費・居住費等）

・その他省令で定める事項

なお、団体監理型技能実習を行う申請者は、監理団体の指導に基づき、技能実習計画を作成する必要があります。

技能実習法で知っておきたいことはこちら！

・外国人技能実習法の理念と実習実施者等の義務の範囲は？

・外国人技能実習計画の認定制とは？

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