不祥事・不正・違反が起こった企業へ (その2)弊社の考え方 - コンプライアンス研修 - 専門家プロファイル

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東京都
コンサルタント・研修講師・講演講師
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対象:顧客満足・コンプライアンス研修

中沢 努
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閲覧数順 2017年08月19日更新

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不祥事・不正・違反が起こった企業へ (その2)弊社の考え方

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  1. 法人・ビジネス
  2. 顧客満足・コンプライアンス研修
  3. コンプライアンス研修
日常を哲学する

お知らせ

[不祥事で報道された企業]、及び、[報道されなかったが不祥事が起こった企業]だけに
コンサルティングと教育を行う会社
http://www.pensee.co.jp/archive/index.html
の代表が、以下の条件に当てはまる企業に
弊社の考え方をお話しします。


【条件】
(A)不祥事を起こし報道された企業で、弊社の考えに興味がある
 或いは、報道されなかったが不正・違反が起きた企業で、弊社の考えに興味がある
 かつ以下のいずれかに該当する企業

(B)
 ・ 規程はあったが起きた。
 ・ マニュアルはあったが起きた。
 ・ 誓約書を書かせたが起きた。
 ・ 教育を行っていたが起きた。
 ・ 監査を行っていたが起きた。
 ・ 罰則はあったが起きた。
 ・ 職場でチェックはしていたが起きた。

※  弊社は、不正や違反が実際に起こった企業・団体専門にコンプライアンス教育
    やコンサルティングを行う会社です。
    上記ABの両方に該当しない場合のお申し込みはご遠慮下さい

【実施形態】
 ・ ご来社(都内 銀座 or 丸の内)による対面(面談)形式。
 ・ 時間はお話し(50分)+質問(10分)の計1時間。

【実施ステップ】
 1. ご希望の旨、ご連絡下さい。
 2. 日程調整を行います。
 3. 当日ご来社頂き、弊社代表(中沢努)がお話しします。

【お申し込み窓口】
 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーのお問い合わせフォーム
  https://m1.mail-do.com/sv19/s19a9497/contact/ からお願いします。
  ※ 守秘厳守、安心してお申し込み下さい。


コピペご遠慮下さい
    無料利用の方法 
http://profile.ne.jp/w/c-136344/


【コンプライアンス問題が起こった企業へ】
  コンプライアンスの 分かっちゃいるけどできない (-。-;)  を何とかするために

本コラム筆者の指導を受けてみませんか?
 (1)
  倫理の本質」と「人間の視点による強烈な研修
    A.強烈研修 (社長・役員・取締役 )http://www.pensee.co.jp/sercive/compliance_consul.html
    B.強烈研修 (管理職・リーダー) http://www.pensee.co.jp/sercive/compliance.html
    C.強烈研修 (全社員 )http://www.pensee.co.jp/sercive/compliance_staff.html

 (2)
  コンプライアンスを守るため 必要なのは「人間性の回復」と「人間力の強化」
   ◆  プラトン、カント、ヘーゲル 「人格」 http://www.pensee.co.jp/sercive/character.html
   ◆  ソクラテス、デカルト、ベーコン 「思考」 http://www.pensee.co.jp/sercive/philosophy.html
   ◆  マルクス、フッサール、実存主義 「行動」 http://www.pensee.co.jp/sercive/action.html
   ◆  どう生き・どう死にたいか、を考える  http://www.pensee.co.jp/sercive/career.html

(3)
 コンプライアンスのための資料 (500タイトル以上)
  http://www.pensee.co.jp/archive/index.html


<本コラムをご覧の全ての企業、全ての個人の方へ-大切なお願い>
 ◆ このコラムを含め 弊社の表現物を社内で利用したい時は、ご相談をお願いします
  理由・ワケ→ http://profile.ne.jp/w/c-136344/ 


<筆者 コラム等>
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<その他>
・コンプライアンス違反の背景、違反組織の特徴、他 http://www.cmp-akademeia.jp/ 
・コンプライアンス違反者の心理、違反を招く行動例、他 http://www.cmp-akademeia.jp/2nd/index.html
・コンプライアンス強化術 http://www.cmp-akademeia.jp/3rd/index.html
・コンプライアンス違反事例 http://www.cmp-akademeia.jp/4th/index.html
・コンプライアンス理解の秘訣 http://www.cmp-akademeia.jp/5th/index.html
・コンプライアンス違反をする人ってどんな人? http://www.cmp-akademeia.jp/6th/index.html

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 ◆ フェイスブック https://www.facebook.com/PenseeSauvageAndCompany
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【問題発生企業専門】
   コンプライアンスの 分かっちゃいるけどできない (-。-;)  を何とかする会社
   コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他
   パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ )

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これまでの20年で見えてきたのは、「小さいこと」を変えないままで「大きいこと」を変えようとする企業の姿。私が教えるのは「なぜ、そうなるのか」ということです。当たり前のことができていないことを気づかせ、どうしたら良いかを考えさせます。

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