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- 戸村 智憲
- 日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長
- 東京都
- 経営コンサルタント ジャーナリスト 講師
『経営プロ』にて連載中
ダイバーシティの基本・課題・副作用
https://keiei.proweb.jp/series/a005/
①「ここが変だよ！日本のダイバーシティ経営」
②なぜ「多様性の尊重」から「多様化」への転換が必要なのか？
③元、国連の専門官として見てきた世界標準のダイバーシティ
④1年間の「育休経営者」として見てきた役職員の意識変革の必要性
⑤なぜダイバーシティ施策を活用するほどダイバーシティ経営が崩壊するのか？
⑥多国籍化する職場での身近なダイバーシティ経営問題と対応の観点
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