ダイバーシティの基本・課題・副作用(連載中:全12回予定) - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

戸村 智憲
日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長
東京都
経営コンサルタント ジャーナリスト 講師

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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2017年08月16日更新

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ダイバーシティの基本・課題・副作用(連載中:全12回予定)

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  1. 法人・ビジネス
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『経営プロ』にて連載中

ダイバーシティの基本・課題・副作用

https://keiei.proweb.jp/series/a005/

①「ここが変だよ!日本のダイバーシティ経営」

②なぜ「多様性の尊重」から「多様化」への転換が必要なのか?

③元、国連の専門官として見てきた世界標準のダイバーシティ

④1年間の「育休経営者」として見てきた役職員の意識変革の必要性

⑤なぜダイバーシティ施策を活用するほどダイバーシティ経営が崩壊するのか?

⑥多国籍化する職場での身近なダイバーシティ経営問題と対応の観点

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