風38 お互いが診断 - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

越智 昌彦
株式会社ひらく 代表取締役
研修講師

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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月02日更新

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風38 お互いが診断

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風のささやき バックナンバー 08 ささやき 00〜52
前回の目標に関する進捗ですが、

ひらくでこの進捗に関する

研修プログラムがあります。

前回の会社にて導入させていただきました

お互いの情報が行き来することにより

より今までと、違う相乗効果が生まれて来たようです。


その効果とは、

お互いがお互いの進捗状況を把握できることにより、

自分がその次に何をすればよいのか、

何をする事がこの部または課にとって今必要なのか!

ここの判断が出来るようになったということです。


お互いの進捗状況を把握するだけで、

その日一日の会社での動き自体が変化してきたようです。


全員が、全員で成果を出す!

という方向に対してベクトルが一致する現象を起こしたようです。


そのプログラム名は

「HRK」(ヒューマン・リターンカ・インドネス)

人としてのやさしさを取り戻しながら

組織に最大限の成果をもたらす。

そんなプログラムです。


感謝