コンプライアンスの強化、その秘訣 - コンプライアンス研修 - 専門家プロファイル

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中沢 努
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閲覧数順 2017年08月17日更新

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コンプライアンスの強化、その秘訣

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  1. 法人・ビジネス
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日常を哲学する

これが正しいアプローチ

コンプライアンスの強化に必要なもの。
それは法規・法律やガバナンス論を学ぶことではありません

今日の日経新聞(大機小機)にこんな記事がありました。

[引用開始]
  名門企業で不祥事が相次ぐのは何故か。
  どの企業もリスクマネジメント体制を確立し、コンプライアンス研修も実施しているはずだ。
  その根本には、考えることを放棄し、結果だけを求める無責任主義と
  思考停止の連鎖のまん延があるのではないか。
  (大機小機 対話と議論が社会を変える 日本経済新聞 朝刊 2015/12/11)
[引用おわり]
http://www.nikkei.com/paper/article/n_cid=kobetsu&ng=DGKKZO95012860Q5A211C1EN2000

私は、この記事を書いた 小五郎氏の見解に同意します。

コンプライアンスを強化するには、「考えねば」ならない。

そのためには、
 ◆ 絶対矛盾的的自己同一http://profile.ne.jp/w/c-46271/を知った上で
 ◆ 本当にそれでいいのかhttp://profile.ne.jp/w/c-157576/と自分で問う
の2つが必要。

コンプライアンス強化の秘訣。
それは上の2つを行い、考えることです。

(中沢努 http://www.pensee.co.jp/peculiarity/index.html 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え)

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   ◆  ソクラテス、デカルト、ベーコン 「思考」 http://www.pensee.co.jp/sercive/philosophy.html
   ◆  マルクス、フッサール、実存主義 「行動」 http://www.pensee.co.jp/sercive/action.html
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