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対象:家計・ライフプラン

伊藤 誠
伊藤 誠
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2016年12月03日更新

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老後の生活と退職金

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社会保障が厳しさを増すばかりであることは周知の通りで、給与生活者の場合、一般に老後の生活には企業からの退職金が重要になります。
給付内容は企業規模等により異なり、実情は以下の通りです。

■退職給付(一時金・年金)制度の有無、形態別企業割合
1,000人以上  93.6%
  300-999人  89.4%
  100-299人  82.0%
    30-99人  72.0%
         計  75.5%

■学歴別退職者1人平均退職給付額(*1, 2)
          大学卒     高校卒
 20-24年    826万円    505万円
 25-29年  1,083万円    692万円
 30-34年  1,856万円    938万円
35年以上  2,156万円  1,965万円
      計  1,941万円  1,673万円

(出所)厚生労働省「平成25年就労条件総合調査の概況」より作成
(注)1. 勤続20年以上かつ45歳以上の定年退職者
  2. 管理・事務・技術職


退職金制度そのものは大半の企業が導入しており、全体では7割超が制度を準備しています。
内訳では「退職一時金のみ65.8%、退職年金制度のみ11.6%、両制度併用22.6%」でした。

給付額は後から急に増える仕組みになっているケースが多く、独立を考える最後のチャンスとなる40代を悩ませます。
大学卒で働き始めた場合、節目となる20年後には40代ですが、この頃になると管理職となり一定の地位や報酬が約束されています。
また、後10年と少し同じ会社にいると退職金が倍以上になるケースもあり、子供の進学などが重なると容易には決断できません。

35年以上勤務した場合、退職金はまとまった金額に見えますが、大学卒の場合でもさほどもちません。
公的年金を受け取った上で、仮に月10万円ずつ取り崩した場合、年間で120万円。
大学卒の場合でも、平均では約18年で使い果たしてしまいます。
65歳退職の場合、18年後は83歳。
平均寿命は男性80.50歳、女性86.83歳ですので、男性はなんとかなっても残された妻は途中から貯金ゼロで暮らすことになります。

老後の備えには様々な金融手段がありますが、基本は時間を味方につけることです。
その間にまた何か大きな危機が起きても、長期的にはその影響が吸収されます。
毎月2万円貯金しても、30年間の貯金額は720万円(利子を含まない)。
子供が成人して片付いてから、というケースが多いのが実情ですが、早めのご準備を。

 

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