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- 小笠原 隆夫
- ユニティ・サポート 代表
- 東京都
- 経営コンサルタント
-
03-4590-2921
１．省益を忘れ、国益を想え
２．悪い、本当の事実を報告せよ
３．勇気を以て意見具申せよ
４．自分の仕事でないというなかれ
５．決定が下ったら従い、命令は実行せよ
勉強不足の私は、実は初めてこの言葉を知り、決して特別なことを言っている訳ではありませんが、現場の組織にかかわる者の基本的な姿勢として、重要なことを簡潔でわかりやすく示した、大変すばらしい言葉だと思いました。
このような本当の基本姿勢というのは、日常過ごしていると忘れがちなものです。やはり折に触れてこのような基本に立ち返ることも、大切なことだと改めて感じました。
常に心に留めておく言葉の一つにしておきたいと思っています。
このコラムの執筆専門家
- 小笠原 隆夫
- （東京都 / 経営コンサルタント）
- ユニティ・サポート 代表
組織に合ったモチベーション対策と現場力は、業績向上の鍵です。
組織が持っているムードは、社風、一体感など感覚的に表現されますが、その全ては人の気持ちに関わる事で、業績を左右する経営課題といえます。この視点から貴社の制度、採用、育成など人事の課題解決を専門的に支援し、強い組織作りと業績向上に貢献します。
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