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人手不足感が出てきている昨今、こういった手段で人材のつなぎとめに企業も躍起になっているようですね。
いわゆる人材の売り手市場です。
求職者にとって有利になってきているといえるでしょう。
売り手市場ということは、求職者にとっては選択肢が増えることになります。
選択肢が増えることが、必ずしも良い意思決定につながるとは言えないと思います。
当たり前ですが、選択肢が増えると人は悩むと思います。
その悩みこそが人を成長させるのは事実です。
それでは悩んだ末の選択肢を良いものにするためにはどうしたらよいでしょうか？
それは、自分がどうありたいかをきちんと見つめ直し、自分のキャリアを積んでいくだと思います。
自分のキャリアをどうしたいか、どうありたいかを定期的に問い直すことが売り手市場になりつつある労働市場にとっては大切な事でしょう。
その手伝いをすることが私の役割だと思います。
もし自分のキャリアに悩んでいる方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせいただけると幸いです。
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