自分を上手く活かして　今日を楽しみましょうね

プロとして生きる！　キャリアを磨こう 2015-01-31 10:27

寒いですが、良い天気です。
穏やかな日差しの知多半島。
今週は、ず～～っと、頭痛と共に過ごしましたが。

ようやく、今朝は、頭が軽く、薬を飲むのをためらうほどになりました。

体調悪いと全力投球できない！
なんて言い訳はしない！と勝気な性格。
ベストな仕事をするために、手段選ばず！
で、乗り切りました。

そこから派生した今日のブログです！

自分とちゃんと向き合って、自分を受け入れることができるようになると、

ここは外せない！

というタイミングで、自分を活かすことができるようになります。

例えば、今週のわたしは、自分の「勝気さ」を
敢えて利用しました。

そうでないと・・・たぶん、ベッドから降りることはなかったくらい
だったからです。

正義、大義、誠実、やると決めたらやる！

な～んていう、自分の中で大切にしているものをフル動員させたわけです。

もちろん、それが、体にとって良いことではないかもしれない
・・という考えもあります。

ただ、こういう環境の中で、どう判断し、どう行動するか？という
テーマを与えられたわけですから、
真摯に向合うことだけは忘れないようにしようと、
エンジンをかけました。

インフルエンザのように、起き上がりたくてもどうしようもない！
そういう状況ならば、逆に、「この際だから、休む！」
と.
潔さを活用することになるわけです。

決めたらなば徹底的にするわけで、
家族の協力を仰ぎ、
すべての食事も運んでもらう！
というほどです。

人育ての達人を育てる仕事の領域で、
仕事をしながら支援する、OJT研修に入らせていただくと、
実にさまざまな思考の癖を持っている人たちにお目にかかります。

友愛型のリーダーシップを発揮されるリーダー。
問題解決型のリーダーシップで、常に現場に緊張感を持たせるリーダー。
親分肌のリーダーもいらっしゃれば、縁の下の力持ち的リーダーもいます。

たくさんの人たちの中で、たったひとつだけ、それはいかがでしょうか？
と思うのは。

敵対型リーダーシップです。

常に、自分の敵を作って挑む。

え～～そんな人いるの？

って、思われがちですが、

いるんです。

自分を鼓舞させるために、相手に敵意を示すリーダー。
常に誰かを標的にして、蹴落とそうとするタイプのリーダー。

外に向かうのなら、それは有意義だと思います。
例えば、ライバル会社に対して。
例えば、利権に対して。

ならばよい方向に向かうことができますが。

時として、身内(一緒に働く仲間）に対して、
その矛先が向かう場合があります。

それって、そもそもおかしいですよね。

同じ理念のもとで、同じ目標に向かっているにも関わらず、
自分と一緒に働く人に敵意を示す。
何でも、悪い方向から物事を解釈しようとする。
事実に、すべて「悪い」エッセンスをかけてしまうので、
現実を歪ませます。

こんなリーダーのもとでは、信頼関係は築けないですね。

自分の癖まで知りつくす。

これには、自分以外の人の協力が必要です。
部下からの指摘に、イライラするようでは、
チャンスロスですね。残念です。

2月、皆さんが残念な人にならないように。
週末、しっかりリフレッシュして、
エネルギーをチャージしてくださいね。

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