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- 茅野 分
- 銀座泰明クリニック 院長
- 東京都
- 精神科医（精神保健指定医、精神科専門医）
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前回は「忙しい職場」として「過重労働」についてお話いたしました。特に都心の企業では皆様、夜遅くまで働かれていて、土日に出勤されている方も少なくありません。本人の意思とは関係なく、職務のノルマや職場の雰囲気から帰宅できないことも少なくありません。特に高圧的な上司に支配されている職場では、実際の職務より全体の雰囲気からなかなか帰宅できず、結局、終電やタクシーで帰宅することになるようです。
このような地位や権力を利用した嫌がらせをパワーハラスメント（パワハラ）と呼びます。日本の「縦社会」な職場においてはこれまで日常的・常識的に行われてきたところもありますが、昨今の国際的な職場においては、異常・問題として見なされ、時には処分の対象になることもあります。しかし、被害に遭っている部下からなかなか言い出せるものではなく、結果的にうつ病やストレス関連障害を発病してしまうこともあります。（続く）
銀座泰明クリニック
このコラムの執筆専門家
- 茅野 分
- （東京都 / 精神科医（精神保健指定医、精神科専門医））
- 銀座泰明クリニック 院長
東京・銀座の心療内科・精神科、夜間・土曜も診療しております。
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