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- 葉玉 義則
- ニューボイスジャパン株式会社 代表者
- キャリアカウンセラー
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対象：キャリアプラン
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- （キャリアカウンセラー）
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人の動き（応募者）も緩慢になったりと、企業の求人活動は
やや“中休み”といった感があります。
来週以降、少しずつ、転職市場も動き出すだろう、とは思い
ますが、本格的な稼働（活動）は、秋の陣になるでしょう。
人材獲得を目指す企業側も、希望する仕事を求める応募者
側も、戦い（活動）の幕が下ろされるのを、じっと待って
いるような静けさが漂う、今はそんな季節です。
例えば、９月に求人広告を出すような場合、人事担当者と
しては、来週の休み明けぐらいから、経営陣や該当部署の
責任者と、求人の概要（雇用条件や求める人材像など）に
ついて、つめていく作業に入ります。
そして、今月末から来月の初旬にかけ、媒体等の選択や
募集スケジュールを決定し、各業者へ、手配をかけていく
といった流れです。
何故、秋口に、人材市場が活気づくのか。
企業側としては、年内に求める人材を確保し、来年以降の
各種の事業計画に、万全を期したい、という思いがあるで
しょうし、
応募者側としては、年内中に新しい仕事（会社）を見つけ、
落ち着いた気持で新年度を迎えたい、という思いでしょう。
そういった思いが集中する時期だけに、企業側にとっても、
応募者側にとっても、厳しい競争にさらされるのは必至で、
今の時期、着々と準備をし、爪をとぎ、その時に、備えて
こそ、勝ち上がれるのではないか、という気もします。
オリンピック、高校野球、夏休みと、この季節ならではの
イベントが終わった頃には、既に、新たな戦いの火ぶたは
切られているはずです。
今は休息の時、ではありますが、備えあれば憂いなしと、
自身を戒めることも、どうか、忘れないでください。
心の衣替えは、早めに行いましょう。
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