日雇い派遣とアルバイト雇用について - キャリアプラン全般 - 専門家プロファイル

葉玉 義則
ニューボイスジャパン株式会社 代表者
キャリアカウンセラー

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:キャリアプラン

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)

閲覧数順 2016年12月07日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

日雇い派遣とアルバイト雇用について

- good

  1. キャリア・仕事
  2. キャリアプラン
  3. キャリアプラン全般
ニュース快説
今、グッドウィルの廃業に伴い政府は、日雇労働者の救済策と
して、ハローワークでの相談窓口の設置等を行いつつ、日雇い
派遣の原則禁止や派遣会社のマージン開示等を柱とした労働者
派遣法の改正を進めている状況ですが、その内容は、実態改善
には、程遠いもののようです。

いつもながら、政府の無為無策ぶりには、ため息が出ますね。

クラスター爆弾の国際条約作りに尽力したノルウェーのように、
民間のNGOやNPOと友好的に連携し、各種の問題解決に
あたっていくような柔らかい発想がほしいところですが、、。

あの○○総理の仏頂面や、与党・野党を含めた政治家の面々の
ポーカーフェイスを見ていると、同じ血の通った人間とは思えず、
この国の未来に不安を覚えざるを得ません。

今はただ、自分に出来る範囲で、総務人事のプロ、キャリア
カウンセリングのプロとして、お一人お一人のご相談者へ、
誠心誠意、対応していくのみです。

日雇い派遣にしろ、アルバイト雇用にしろ、生活の保障は、
何もありません。先行きが心配です。

もっと政府には、日本全体の国策として、企業に働きかけたり、
指針や条例を発布したり、といった努力を、引き続き、お願い
したいところです。

企業(特に大企業)においても、雇用の安定を第1義に掲げ、
運営していただきたいし、エコマークのように、雇用を重視
した経営を行っている企業の製品やサービスには、人にやさ
しい雇用重視企業としてのマークをつけ、消費(売上)促進
につなげる、というのも一つの手かもしれません。

いずれにしても、社会全体で、一丸となって推し進めるべき
大問題、重点課題、重要政策であることに、間違いはありま
せん。

温暖化の問題と併せ、これからの改善を期待しつつ、政府の
動静を見守っていきたいと思います。


■ あなたからのメールが、始まりの合図です。個人相談・受付中!!
  〔お急ぎの方は、お電話をください。→ Tel.03-5391-0234〕

   My人事.com http://my-jinji.com/

■ 人が集まれば、それがセミナー! 只今、100万PVに挑戦中!!

   セミナー検索ドットコム http://seminar-kensaku.com/

■ 教育の原点は、赤ちゃん教育! 赤ちゃん教育の原点は、親認識!!

   日本ナニー協会 http://nanny-japan.com/